數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型介紹

中關(guān)村信息技術(shù)和實體經(jīng)濟融合發(fā)展聯(lián)盟提出了一種數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型系列標(biāo)準(zhǔn)，目前已經(jīng)被眾多央企采用，作為數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略框架和評價的依據(jù)。用友作為全球領(lǐng)先的數(shù)智化服務(wù)商，也參與了這一系列標(biāo)準(zhǔn)的制定。今天我們就來介紹一下這套成熟度模型，并討論對建企有什么作用。

首先，我們了解一下標(biāo)準(zhǔn)提出的數(shù)字化轉(zhuǎn)型的參考架構(gòu)，架構(gòu)內(nèi)容分為三個維度，分別是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程方法、主要視角、發(fā)展階段，每個維度包含5個視角，分別為發(fā)展戰(zhàn)略、新型能力、系統(tǒng)性解決方案、治理體系和業(yè)務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。其中，主要視角給出數(shù)字化轉(zhuǎn)型的任務(wù)體系，包括發(fā)展戰(zhàn)略、新型能力、系統(tǒng)性解決方案、治理體系和業(yè)務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型五個視角和任務(wù)間的關(guān)聯(lián)關(guān)系。過程方法提出數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方法體系，針對數(shù)字化轉(zhuǎn)型的五個視角，分別給出其對應(yīng)的過程聯(lián)動方法，構(gòu)建相關(guān)方法間的相互作用關(guān)系。發(fā)展階段明確數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路徑體系，將數(shù)字化轉(zhuǎn)型分為五個發(fā)展。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度，也將企業(yè)數(shù)字化成熟度分為五個發(fā)展階段，分別規(guī)范級、場景級、領(lǐng)域級、平臺級和生態(tài)級。

 一、規(guī)范級

       規(guī)范級組織的總體要求是：開展了信息（ 數(shù)字） 技術(shù)應(yīng)用， 提升了相關(guān)業(yè)務(wù)活動的運行規(guī)范性，但尚未有效建成支持主營業(yè)務(wù)范圍內(nèi)關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)字化、 柔性化運行的新型能力， 尚未實現(xiàn)基于數(shù)字化的業(yè)務(wù)創(chuàng)新。

二、場景級

       場景級組織的總體要求包括但不限于：

在主營業(yè)務(wù)范圍內(nèi)關(guān)鍵業(yè)務(wù)場景， 開展了信息（ 數(shù)字） 技術(shù)應(yīng)用， 提升關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動的運行柔性和效率；實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)范圍內(nèi)關(guān)鍵業(yè)務(wù)場景數(shù)據(jù)的獲取、 開發(fā)和利用，發(fā)揮數(shù)據(jù)作為信息媒介的作用， 實現(xiàn)場景級信息對稱；

三、領(lǐng)域級

       領(lǐng)域級組織的總體要求包括但不限于：

a）在組織主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域，實現(xiàn)主要業(yè)務(wù)活動、 關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程、 生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、 IT 軟硬件、 相關(guān)人員等要素間的動態(tài)、 全局優(yōu)化；

       b）實現(xiàn)跨部門、 跨業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的領(lǐng)域級信息對稱， 提升主營業(yè)務(wù)活動的集成融合和動態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動水平， 提高主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)資源全局優(yōu)化配置效率；

四、平臺級

       平臺級組織的總體要求包括但不限于：

       a） 在整個組織范圍內(nèi)及組織之間， 實現(xiàn)以數(shù)據(jù)為驅(qū)動的業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新；

       b） 實現(xiàn)整個組織以及組織之間信息對稱， 并基于數(shù)據(jù)實現(xiàn)價值網(wǎng)絡(luò)化在線交換， 提升組織價值網(wǎng)絡(luò)化創(chuàng)造能力和整個組織資源動態(tài)配置和綜合利用水平；

       c） 有條件的組織開始探索發(fā)揮數(shù)據(jù)作為創(chuàng)新媒介的作用， 用數(shù)據(jù)科學(xué)重新定義并封裝生產(chǎn)機理， 構(gòu)建基于數(shù)據(jù)模型的網(wǎng)絡(luò)化知識共享和技能賦能， 提高組織創(chuàng)新能力和資源開發(fā)潛能， 打造形成平臺組織。

五、生態(tài)級

       生態(tài)級組織的總體要求包括但不限于：

       a）在生態(tài)組織范圍內(nèi)， 通過生態(tài)級數(shù)字化和泛在物聯(lián)網(wǎng)級網(wǎng)絡(luò)化， 推動與生態(tài)合作伙伴間資源、 業(yè)務(wù)、 能力等要素的開放共享和協(xié)同合作， 共同培育智能驅(qū)動型的數(shù)字新業(yè)務(wù)；

       b）實現(xiàn)生態(tài)圈信息對稱， 并基于數(shù)據(jù)實現(xiàn)價值智能化在線共創(chuàng)和共享， 提升生態(tài)圈資源綜合開發(fā)水平；

       c）實現(xiàn)基于數(shù)據(jù)模型的生態(tài)圈知識共享和技能賦能， 提升生態(tài)圈開放合作與協(xié)同創(chuàng)新能力， 提高生態(tài)圈資源的綜合開發(fā)潛能， 打造形成生態(tài)組織。

       目前，對于絕大多數(shù)建企而言，數(shù)字化成熟度介于平臺級和流程級之間。建筑企業(yè)可以通過成熟度來評價一段時間的數(shù)字化工作成果，也可以通過成熟度評價，來判斷未來數(shù)字化工作的發(fā)展方向。

       所以說，我們認(rèn)為數(shù)字化成熟度的評價是數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作不可或缺的一部分，讓轉(zhuǎn)型工作形成閉環(huán)。